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- 企业年金基金会计准则比较与未来发展趋势《国际会计准则第26号——退休福利计划的会计和报告》（以下简称IAS26）最早可追溯到1986年6月由国际会计准则理事会批准并于1987年1月公布的原准则。IAS26自1988年1月1日起生..
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- 会计信息化条件下现金流量表编制方法比较与选择一、会计科目代码法 （一）基本原理首先在现金流量科目下按现金流量表项目设置明细科目（也可按现金流量表项目单独定义收付实现制下的会计科目），然后填制凭证时按..
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- 论人力资源会计反思及其新思维模式的创立摘要：人力资源产权的确立及其权益的界定，对现行人力资源会计观念提出了严峻的挑战。彻底摈弃对作为物质要素的人力资源成本及价值进行计量的工业经济思维模式。树立以人力资..
- ※ 应收债权融资会计处理思考
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- ※ 我国人力资源会计适用环境浅析
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- ※ 建立人力资本会计模式的思考
- 建立人力资本会计模式的思考摘 要：人力资源会计向人力资本会计过渡是知识经济时代企业管理实践的客观要求。新型人力资本会计将人力资本所有者分为生产型人力资本、知识型人力资本和经营型人力资本三种，生产型..
- ※ 浅议负商誉的会计确认和计量
- 浅议负商誉的会计确认和计量[摘 要]负商誉是会计理论中一个久而未决的难题。迄今为止，研究学者在负商誉是否客观存在、其性质和会计处理等问题上仍未达成共识。笔者拟就负商誉的若干问题，立足于我国对负商誉的会计..
- ※ 试论人力资源会计的确认和计量
- 试论人力资源会计的确认和计量摘 要： 在知识经济时代，人力资源在企业中越来越被重视，在我国实施人力资源会计也是必然的趋势。而实施人力资源会计关键要解决的问题应是人力资源的确认和计量。本文论述了人力资源..
- ※ 人力资源会计核算的可行性研究
- 人力资源会计核算的可行性研究内容提要: 随着古典企业逐渐走向现代企业，集物质资本和人力资本于一身的笼统的资本必将分化，人力资本将逐渐独立于财务资本，越来越成为社会经济发展的重要力量，部分甚至会成为主导力..
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